Willkommen zu Ihrem

Führungskräfte Online-Kurs


Anleitung ansehen!

Bitte schauen Sie sich dieses kurze Video zur richtigen Nutzung des Kurses unbedingt an, bevor Sie mit den ersten Impulsen starten. Ich gebe Ihnen wertvolle Hinweise, wie Sie in kurzer Zeit das Maximum für sich aus diesem Kurs mitnehmen. Falls noch nicht geschehen, laden Sie sich bitte hier auch die komplette Kursübersicht herunter und drucken sich diese aus. Und nun viel Spaß und noch mehr neue Erkenntnisse in den kommenden Monaten!

Kursübersicht herunterladen

Inhalte


Persönlichkeit

Ein Mensch kann nur wachsen, wenn er sich über seine Persönlichkeit im Klaren ist. Dazu gehört u.a. sein Selbstbild, die verschiedenen Teilbereiche seiner Persönlichkeit und eine kraftvolle Zielsetzung.

Werkzeuge

Wie gebe ich Feedback? Wie nehme ich Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen an die Hand? Wie schaffe ich ein zielführendes Zeitmanagement und lerne leicht zu delegieren? Keine Theorie, sondern praxiserprobte Werkzeuge aus dem normalen Führungsalltag!

Coaching-Tools

Coaching ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Mitarbeiter, die sich selbst entwickeln und mit Herausforderungen umgehen können, ohne Sie zu brauchen? Eine Wunschvorstellung? Erhalten Sie einfach einsetzbare Coachingtechniken, damit der Wunsch Realität werden kann.

Mitarbeiter entwickeln

Wie kann ich die Motivation meiner Mitarbeiter wecken? Wie arbeite ich gemeinsam an deren Verhalten? Wie erkenne ich die Stärken meiner Mitarbeiter und weiß, auf welcher Persönlichkeitsebene ich sie entwickeln kann? Klingt kompliziert? Wir machen es einfach!

 

Mitarbeitergespräche

Im Gespräch kann man viel kaputt machen. Aber auch viel bewirken. Wir richten unseren Fokus in diesem Themengebiet auf letzteres. Wie führe ich also konstruktive Gespräche und gebe meinen Mitarbeitern Unterstützung in seinem täglichen Tun?

Teamrunden führen

Sind Sie es leid uneffektive, langweilige und teilweise demotivierende Teamrunden ohne erkennbaren Mehrwert durchzuführen? In dieser Themenwelt erhalten Sie viele Tipps und Kniffe, wie Sie Ihre Teilnehmer nicht nur aktiver einbinden, sondern sich nach der Runde auch tatsächlich Maßnahmen umgesetzt werden.

Sonstiges/Bonus

Erhalten Sie zusätzliche Impulse, rund um weitere Themen, wie Zukunftsfähigkeit, Führungsherausforderungen, Wertewelten oder auch Buchtipps und Umgang mit möglichen Stolpersteinen im Führungsalltag.