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Sonstiges/Bonus

Wertewandel

Die sog. „Generation Y“ oder auch die „Millennials“ stellen uns als Unternehmen und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Woher kommt dieser Wertewandel? Wie können wir damit umgehen und lohnt sich gar mal wieder ein Blick auf die Maslow`sche Bedürfnispyramide? Und ist die richtige Antwort darauf das Thema „Leadership“? Gedanken zu den genannten Fragen, der Umgang damit und Gelegenheit zur Selbstreflektion bietet Ihnen dieser Impuls zum Thema „Wertewandel“.

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Buchempfehlungen

Immer wieder werde ich gefragt, welche Bücher ich denn lese, bzw. speziell zum Thema Führungskraft und Führungskräfteentwicklung empfehlen kann. Erhalten Sie daher in diesen Impulsen immer wieder Bücher, die ich Ihnen als Führungskraft gerne empfehle und einige meiner wichtigsten Erkenntnisse aus diesen Büchern. Lassen Sie sich inspirieren!

Bitte beachten Sie: zu diesen Impulsen gibt es keine Workbooks.

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Spannungsfelder

Unser Führungskräftealltag ist oftmals geprägt von Konflikten, die wir innerlich zu lösen haben. In diesem Impuls beleuchten wir einige dieser Spannungsfelder. Nutzen Sie die Selbstreflektion zum Entdecken Ihrer eigenen Spannungsfelder und beantworten Sie, wie Sie diese für sich lösen können, um sich selbst und Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.

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Stolpersteine

Immer wieder legt uns der Alltag „Stolpersteine“ in den Weg, die wir auf Seite räumen können oder einfach darüber hinweg steigen sollten. Die Stolpersteine kann ich mir selbst legen oder meine Mitarbeiter können mir diese in den Weg schieben. Welche Steine es gibt und wie ich diese ggfs. aus dem Weg räumen kann, darum geht es in diesem Impuls.

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Management-by-Techniken

Management-by-Techniken gibt es viele. Viele Wissenschaftler werden nicht müde diese Techniken zu untersuchen, um für uns Führungskräfte und für unser Arbeitsumfeld die optimale Balance zwischen Führung, Delegation und eigener Arbeitsbelastung zu finden. Doch welcher Management-by-Ansatz ist für Sie in Ihrem Kontext der richtige? Und was kennzeichnet die einzelnen Techniken? Bekommen Sie in diesem Impuls Antworten auf die gebräuchlichsten Techniken und reflektieren Sie sich anhand von 3 Fragen, welcher Stil sich am besten für Sie selbst eignet.

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Was beeinflusst Führung?

Leider können und dürfen wir nicht immer so führen, wie wir dies gerne wollten. Einige Einflussfaktoren beeinflussen unser Führungsverhalten. In diesem Impuls zur Selbstreflektion zeige ich Ihnen die wichtigsten Faktoren auf und Sie dürfen in Ihrem Kontext erarbeiten, welche Faktoren momentan am intensivsten auf Sie einwirken und wie Sie zukünftig damit umgehen können. Welche Möglichkeiten haben Sie also in Ihrem Umfeld?

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Hängematte – Marionette - Expeditionsleiter

Welche Arten der Führung kennen Sie und haben Sie vielleicht schon selbst erleben dürfen, bzw. leben Sie sogar selbst vor? Führen Sie aus der Hängematte? Sind Sie Marionettenspieler? Oder verhalten Sie sich wie ein Expeditionsleiter? Sie können mit diesen ganzen Begriffen im Führungskontext nichts anfangen? Dann ist dieser Impuls genau der richtige, um an Ihrem Selbstbild (nochmals) zu arbeiten! Fühlen Sie sich eingeladen, mich auf einer Expedition zu begleiten und sich zu fragen, was kann ich für mich lernen?

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